今天与我们的一个客户企业的领导沟通，说现在招人难。很多这个刚毕业的大学生，或者之前没有参与过这个行业的新人，如何让他们快速成长起来成为一个合格的市场销售人员，这是一个长期困扰HR的难题。新人对于这个行业和企业很陌生，甚至是说有些人都有点害羞，不愿意出去沟通见人。那么我们究竟是去寻找一个能力全面的新人，还是说去培养一个新人？那么我个人建议，其实应该给这些新人更全面更容易上手的营销工具，也就是说我们可以稍微降低对于新人的期许，放大我们招人的这个范围，但是必须提高营销工具的质量和数量。让我们每一个新人都拥有十八般兵器。用他们的营销工具来弥补他们经验的不足，让他们个人可以发挥更大的作用，在他们更擅长的个人领域，在视频营销工具的帮助下充分发挥他们的作用。

波司登集团校招宣传片拍摄花絮

企业生产培训：生产工艺、流程规范、安全操作

企业年会总结：年终汇报、职业发展、新年祝福、团队文化

企业开拓业务：技术介绍、产品介绍、商业模式、品牌理念 

企业人员招聘：校招空宣、社会价值、企业宣传、人物传记

企业商务合作：LOGO展示、企业电影、品牌愿景、社会公益

以上举例是上海二月广告的影视制作专家们在长达18年的视频创作过程中曾经为企业制作过的一些视频营销工具。上海二月广告的使命是为客户提供企业视觉传播的解决方案。通过利用创意工具和摄制资源，释放每一个宣传片的潜在价值，创造全新的视觉形象，为企业与品牌客户打开迎接更多机会的大门。